Déclaration mondiale sur l'esclavage moderne et les droits de l'homme 2025—2026

Technologies facultatives (FT)

Diriger avec intégrité. Innover avec détermination. Prioriser les personnes.

Notre activité et nos valeurs

FT est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l'entretien de systèmes de crémation et d'incinération à haute performance. Présents dans plus de 20 pays, nous sommes fiers de notre héritage de plus de 140 ans ancré dans l'excellence en ingénierie, l'innovation et la responsabilité éthique.
Notre culture est axée sur l'amélioration continue, non seulement de nos produits et services, mais aussi de la manière dont nous protégeons et défendons les droits de l'homme tout au long de notre chaîne de valeur.

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Présentation
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À Facultatieve Technologies (FT), nous reconnaissons que l'esclavage moderne, le travail forcé et les violations des droits de l'homme constituent de graves problèmes mondiaux qui touchent les personnes vulnérables dans de nombreux secteurs et régions.
Nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité et responsabilité. Alors que nos politiques et procédures actuelles sont encore en cours d'élaboration, cette déclaration marque notre engagement officiel à renforcer notre approche globale de la prévention de l'esclavage moderne et des pratiques de travail éthiques.
Il s'agit de notre première déclaration mondiale visant à renforcer la transparence et à établir une feuille de route pour améliorer la façon dont nous identifions et traitons les risques liés aux droits humains dans l'ensemble de nos opérations et de notre chaîne d'approvisionnement.

Champ d'application et définitions
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Cette déclaration s'applique à toutes les opérations et entités de FT dans le monde. Nous définissons l'esclavage moderne comme incluant :
- Travail forcé : travail effectué sous la contrainte ou sous la menace.
- La servitude pour dettes : travail utilisé pour rembourser une dette ingérable ou manipulée.
- Traite d'êtres humains : recrutement ou transport d'individus par la tromperie ou la coercition.
- Travail des enfants : travail qui prive les enfants de leurs droits à l'éducation, à la sécurité et au développement.
- Servitude et exploitation : tout contrôle continu d'une personne par le biais d'abus, d'intimidation ou de manipulation.
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Gouvernance et supervision
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La responsabilité ultime de la conformité à l'esclavage moderne incombe à l'équipe de direction (SLT), basée au Royaume-Uni. La supervision opérationnelle est coordonnée par :
- Chef de groupe du SHEQ : centralisation de la conformité et de l'établissement de rapports.
- Équipe RH : responsable des normes de recrutement et de la protection des effectifs.
- Responsables des opérations et de la chaîne d'approvisionnement : à aider à intégrer les considérations relatives à l'esclavage moderne dans les achats et l'engagement des fournisseurs.

À partir de 2025, le chef du groupe SHEQ agira en tant que responsable de la conformité en matière d'esclavage moderne, servant de point de contact pour toutes les questions relatives à l'esclavage moderne.

Signalement et dénonciation
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Nous encourageons tout collègue, entrepreneur, fournisseur ou tiers à signaler tout problème lié à l'esclavage moderne ou à un comportement contraire à l'éthique.
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Les rapports peuvent être soumis dans n'importe quelle langue à : whistleblowing@facultatieve-technologies.co.uk

Tous les rapports sont les suivants :
- Géré de manière confidentielle et sensible.
- Révisé par l'équipe des ressources humaines, le SHEQ et transféré au SLT si nécessaire.
- Protégé par une politique stricte de non-représailles.

Perspectives d'avenir : objectifs pour 2025—2026

Nous reconnaissons la nécessité de réaliser des progrès significatifs. Au cours des 12 prochains mois, FT donnera la priorité aux actions suivantes :
1. Utilisez un code de conduite des fournisseurs décrivant nos attentes en matière de travail, d'éthique et de conformité.
2. Gérez les clauses relatives à l'esclavage moderne dans les nouveaux contrats fournisseurs.
3. Demandez aux fournisseurs d'identifier les zones à risque potentielles par pays ou par secteur.
4. Distribuez chaque année notre programme d'apprentissage en ligne sur l'esclavage moderne à déployer dans toutes les régions du monde.
5. Utilisez un processus simple d'auto-évaluation des fournisseurs pour améliorer la visibilité.
6. des campagnes de sensibilisation auprès de tous les collègues du monde entier.
7. Auditez le cycle de la chaîne d'approvisionnement chaque année, sous la direction de l'équipe SHEQ.

Alignement juridique et éthique
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Cette déclaration s'appuie sur les principaux cadres internationaux et nationaux qui façonnent notre approche évolutive de la gestion éthique de la chaîne d'approvisionnement, y compris, mais sans s'y limiter :
- La loi britannique sur l'esclavage moderne de 2015.
- Les conventions fondamentales de l'OIT.
- Les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme.
- La loi australienne sur l'esclavage moderne de 2018 (le cas échéant).

Notre objectif est de nous aligner progressivement sur le Guide de l'OCDE sur le devoir de diligence en tant que
les processus se poursuivent.

Approbation

Cette déclaration a été approuvée par l'équipe de haute direction le (DATE) et est signée par :

Jan Masschelin
Directeur général
Technologies facultatives

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